Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Muutosjohtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Muutosjohtajaa, joka vastaa organisaation strategisten muutoshankkeiden suunnittelusta ja toteutuksesta. Muutosjohtajana toimit keskeisessä roolissa, jossa johdat monialaisia tiimejä ja varmistat, että muutosprosessit etenevät suunnitellusti ja saavuttavat asetetut tavoitteet. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa kykyä ymmärtää liiketoiminnan tarpeita, kommunikoida tehokkaasti eri sidosryhmien kanssa sekä hallita muutosvastarintaa. Muutosjohtaja toimii myös linkkinä johdon ja operatiivisten tiimien välillä, varmistaen että muutosstrategiat ovat linjassa organisaation pitkän aikavälin tavoitteiden kanssa. Työ sisältää riskien arviointia, resurssien hallintaa sekä jatkuvaa seurantaa ja raportointia muutosprosessien etenemisestä. Etsimme henkilöä, jolla on kokemusta suurten muutosprojektien johtamisesta, erinomainen ongelmanratkaisukyky ja kyky motivoida ihmisiä muutoksen keskellä. Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi organisaation tulevaisuuteen ja kehittyä ammatillisesti dynaamisessa ympäristössä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa ja koordinoida organisaation muutoshankkeita
- Laatia muutosstrategioita ja toimintasuunnitelmia
- Varmistaa muutosprosessien sujuva eteneminen ja tavoitteiden saavuttaminen
- Kommunikoida tehokkaasti eri sidosryhmien kanssa
- Hallita muutosvastarintaa ja tukea henkilöstöä muutoksessa
- Seurata ja raportoida muutosprojektien edistymistä
- Arvioida riskejä ja kehittää ratkaisuja muutoshaasteisiin
- Kehittää muutosjohtamisen parhaita käytäntöjä
- Motivoida ja innostaa tiimejä muutoksen aikana
- Ylläpitää yhteistyötä johdon ja operatiivisten tiimien välillä
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemusta muutosjohtamisesta ja projektinhallinnasta
- Vahvat viestintä- ja neuvottelutaidot
- Kyky toimia paineen alla ja ratkaista ongelmia nopeasti
- Ymmärrys liiketoiminnan prosesseista ja tavoitteista
- Johtamistaitoja ja kyky motivoida tiimejä
- Analyyttinen ajattelukyky ja strateginen näkemys
- Kokemus riskienhallinnasta
- Hyvät organisointi- ja ajanhallintataidot
- Kyky työskennellä monialaisissa tiimeissä
- Soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millaisia muutoshankkeita olet aiemmin johtanut?
- Miten käsittelet muutosvastarintaa organisaatiossa?
- Kuvaile tilannetta, jossa jouduit ratkaisemaan vaikean muutoshaasteen.
- Miten varmistat, että muutosviestintä tavoittaa kaikki sidosryhmät?
- Millaisia työkaluja käytät muutosprosessien seurantaan?
- Miten motivoit tiimiäsi muutoksen keskellä?
- Miten arvioit muutosprojektin onnistumista?
- Kuvaile kokemustasi riskienhallinnasta muutoshankkeissa.
- Miten yhdistät strategisen suunnittelun ja operatiivisen toteutuksen?
- Miten kehität omaa muutosjohtamisen osaamistasi?
